jeter un pavé dans la mare opaque de la rentabilité à tout prix

Impression plus ou moins diffuse....
dans le monde du travail, avec les objectifs de rentabilité, surcharges, manque de personnel....
le fameux "management" oublie le
"comment travailler dans les meilleurs conditions possibles pour l'humain"
pour apprendre le
"comment, sans en avoir l'air, sans qu'on puisse faire l'objet de reproches..., tirer d'une personne toute l'énergie possible"

la "personne" ? qui n'est d'ailleurs plus que "ressources humaines"....

dans le but d'atteindre des objectifs auquel le supérieur est lui-même soumis, avec l'impression de ne plus avoir le choix,

en faisant semblant de le valoriser.... bien sûr uniquement pour nourrir le besoin de rentabilité, quitte à ce que lui aussi mette la pression sur ses subalternes...

et s'il n'en est pas capable, lui laisser entendre qu'il s'organise forcément mal....

le tout avec une main de fer... dans un gant de velours.

après on assiste à des tensions entre collègues, des dénigrements pour se persuader qu'on est plus "à la hauteur" que l'autre, tenter de se faire désespérément reconnaître, critiques, des dépressions, des maladies ....

il faut en être conscient pour trouver les moyens de se protéger, se faire confiance, avoir le courage et se donner le droit de poser des limites, au risque de décevoir ou de provoquer le courroux des gens qu'on n'arrange pas forcément en se préservant.

Il faut bien que quelqu'un jette un pavé dans cette mare lisse et opaque de la rentabilité.

Et qui sait, créer cette fois-ci des ondes, des vagues... et pourquoi pas le Tsunami qui balaiera cette économie qui ne nourrit plus que quelques uns d'entre nous et encore... uniquement sur le plan matériel.